奖补多多!2022年无锡人社惠企政策汇编、经办模式

2022年无锡人社惠企政策汇编已经发布了。欲报从速，想知道具体内容么，小编已经帮大家整理好了，快来和我一起看一下吧。江苏省：苏州市常州市扬州市徐州市苏州市连云港盐城市淮安市宿迁市镇江市南通市泰州市科技型中小企业代理代办。

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一、降低社保费率
政策内容：延续实施阶段性降低失业保险费率政策，单位和个人各按0.5%缴费，执行期限至2023年4月30日。
经办模式：免申即享

二、缓缴社会保险费
1、困难企业缓缴
政策内容：符合条件的困难企业，经批准可缓缴养老、失业和工伤三项社会保险费，缓缴期最长6个月。缓缴期间免收滞纳金。
经办模式：可向各区税务部门申请。
2、中小微企业缓缴
政策内容：2022年7月起，对生产经营出现暂时困难的所有中小微企业，以单位方式参保的个体工商户，可申请缓缴三项社保费单位缴费部分，缓缴实施期限到2022年年底，参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团队、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。缓缴期间免收滞纳金。
经办模式：可向市社会保险基金管理中心各区办事处申请。

三、一次性留工培训补助
政策内容：2022年1月1日至12月31日，对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个行业企业，以及对因出现中高风险疫情且**应对疫情防控需要停工停产的企业，按每名失业保险参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助，支持企业组织职工以工作代替培训。按单位参保的个体工商户、民办非企业单位、社会团队等其他参保单位（不含机关事业单位）参照实施。上述补助同一企业只能享受一次。
经办模式：免申即享。

四、鼓励吸纳就业的补贴补助
1、一次性扩岗补助
政策内容：企业招用2022年毕业年度首次就业的高校毕业生、离校两年内未就业普通高等学校毕业生和登记失业的16-24岁青年，2022年内签订一年以上劳动合同并参加失业保险的，按每人1500元的标准给予企业一次性扩岗补助。政策执行至2022年12月底。
经办模式：免申即享。
2、一次性吸纳就业补贴
政策内容：对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，按每人1000元的标准给予一次性吸纳就业补贴，实施期限至2022年12月31日。
经办模式：可向市劳动就业管理中心申请。
3、一次性留岗补贴
政策内容：年度内留用率达50%以上的见习基地，按每留用一人1000元的标准给予一次性留岗补贴。
经办模式：可向各市（县）、区公共就业和人才服务机构申请。
注：一次性扩岗补助、一次性吸纳就业补贴、见习基地一次性留岗补贴不重复享受。

五、就业见习补贴
政策内容：对符合条件参加就业见习的人员，给予就业见习生活补贴，补贴标准按本市月最低工资标准的80%确定。对见习基地以其接收并组织上岗天数超过15天的实际人数，按每人每月150元的标准给予就业见习工作补贴和人身意外伤害保险补贴。
经办模式：可向各市(县)、区公共就业和人才服务机构申请。

六、就业服务补助
政策内容：本市各类人力资源服务机构成功推荐本市户籍登记失业人员和就业困难人员就业，签订6个月以上劳动合同，并缴纳社会保险费的，分别按800元/人、1000元/人的标准给予就业创业服务补助。对成功推荐外地劳动者首次来锡就业，并签订劳动合同缴纳社会保险费满6个月的，按每人800元的标准给予就业服务补助，同一人力资源服务机构每年补助最高不超过50万元。
经办模式：可向各市（县）、区劳动就业管理部门申请。

七、各类培训补贴
1、企业新型学徒制培训补贴
政策内容：对取得相应等级证书的，按中级工每人每年4000元、高级工每人每年5000元、技师每人每年6000元、高级技师每人每年8000元给予培训补贴。列入培训计划的学徒培训，按规定向企业预支不超过50%的补贴资金。
经办模式：可向市高技能人才公共实训服务中心申请办理，或通过省人社网上办事服务大厅办理。
2、企业职工岗位技能提升培训补贴
政策内容：初级工（五级）1000元/人、中级工（四级）1500元/人、高级工（三级）2000元/人、技师（二级）3000元/人、高级技师（一级）4000元/人。
经办模式：可向市高技能人才公共实训服务中心申请办理，或通过省人社网上办事服务大厅办理。
3、失业保险支持参保职工技能提升补贴
政策内容：对依法参加我市失业保险，累计缴纳失业保险12个月及以上（含视同缴费时间）的企业职工，取得等级职业资格证书或职业技能等级证书的，可以享受失业保险支持参保职工技能提升补贴。补贴标准为：初级工（五级）100